今天下午香港藤澤的面試經(jīng)歷

1、先填寫一份表格，很顯然是準備不夠充分，一塊兒來了三五個人竟然都不知道怎么安排位子寫字了，我就是坐在沙發(fā)上在沙發(fā)硬硬的扶手上寫字的，沙發(fā)前面的桌子幾乎與沙發(fā)平齊，要寫字也得累得腰疼的不行。表格上的內(nèi)容很詳細，想留點隱私基本都不怎么可能。
2、面試官不知道是何須人也，先請坐，然后自我介紹，本人就簡單介紹了一下自己的經(jīng)歷，并說如果還有特別想知道的就提問好了；然后不冷不熱的說“你的英語過了6級了，那就翻譯一下這片文章的第一段好了，稍看片刻，便不是很自信的說了,沒能完整翻譯下來，汗...。是一篇有關腎移植的文章，專業(yè)詞匯很多，我是基本能看懂意思，但完整按英語的意思表達出來還是不太具備這個能力，我估計此次應聘肯定就栽到這個翻譯上了！可是，我也想啊，醫(yī)藥代表需要專業(yè)英語的水平如此之強嗎？有更好，沒有并不代表就干不好醫(yī)藥代表啊！歧視！
3、問我開發(fā)了幾家醫(yī)院，我是轉過來做醫(yī)藥代表的，相當于是個新手，這個問題肯定是又不行了。我就強調(diào)了一下自己的學習能力適應能力，并能很快適應公司的企業(yè)文化給公司創(chuàng)造效益等。估計不是很合他的胃口。
4、問我了解公司多少？我說不多，產(chǎn)品普樂可復是免疫抑制劑，另外研發(fā)投入和力量還是很雄厚的。他說，我公司是有100多年歷史的的公司了，等...
5、問我薪水想要多少？我說薪水不是自己求職過程中十分看重的因素，何況，醫(yī)藥代表的薪水大約都相差無幾，低薪3k-4k,另加完成指標之后的獎金等。他一再追問，我說是靠自己的能力獲得更高的薪水的，當然是上不封頂。似乎他對我的回答也不是很滿意，不解啊。
5、問我有什么問題問。我就問了有關培訓的問題，他的回答是我公司是歷史悠久的公司，怎會沒有正規(guī)的培訓。我又附和了一些。
6、我問如果有機會，何時通知下次面試？答曰：2日內(nèi)。

over.

原本還想是不是能夠給小日本點顏色看看，現(xiàn)在倒好，還是自己丟人了，唉...看來還是得從中吸取點教訓，以后多加學習?。?/p>

謹以上文紀念我在香港藤澤的面試經(jīng)歷，阿門...