個(gè)人面試心得——團(tuán)隊(duì)面試篇（我就是教你詐）

(大家不要學(xué)偶,偶對(duì)企業(yè)忠誠度不是太好,老是跳槽,不過運(yùn)氣不錯(cuò),一般總能成功.呵呵!)

說說團(tuán)隊(duì)面試吧!

團(tuán)隊(duì)面試,就是幾個(gè)人在一起的面試.其實(shí)這種面試很簡單,最主要的目的是考察你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性,同時(shí)兼顧親和力,領(lǐng)導(dǎo)力的考察.一般就是讓幾個(gè)人商量一下賣個(gè)東西.

這類面試不是讓你把東西成功的賣給面試官,所以對(duì)于具體方案完全不用太在意.有些新手常常本末倒置以為自己創(chuàng)意出眾,力圖說服隊(duì)友接受自己的觀點(diǎn),這樣做是笨蛋的做法,人家又不是招廣告策劃,要你那么多創(chuàng)意干嗎!

這種面試的重點(diǎn)在于:
1、表現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性，樂意接受別人的觀點(diǎn)
2、不要不給別人說話的機(jī)會(huì)，特別是總結(jié)發(fā)言的時(shí)候，最好開始就說好誰最后發(fā)言。雖然發(fā)言者能得到更多的關(guān)注，但是與別人和睦相處才是面試官想要的東西。
3、不要固執(zhí)自己的意見，可以適當(dāng)爭取，但是絕對(duì)不可以堅(jiān)持。

一般來說，面試官常常在結(jié)束以后讓你選擇愿意和誰合作，這時(shí)候你前面表現(xiàn)的作用就體現(xiàn)出來了。所以不要和別人爭，如果兩個(gè)人爭吵時(shí)，你適當(dāng)維護(hù)雙方的利益，尋找中間的解決方案，這才是明智的舉動(dòng)。

團(tuán)隊(duì)面試，最重要的不是創(chuàng)意是協(xié)作