在輝瑞做完網(wǎng)上性格測試后--我在輝瑞的面試經(jīng)歷

總結(jié)了一下自己的心情,終于決定把這次在輝瑞招聘的過程寫下來:

記得第一次接到輝瑞的電話,一時都沒有反映過來,還一個勁的問:哪個公司?噢~~~(其實還沒弄明白)在哪里?噢~~~那個地方怎么去?您能再說詳細(xì)些嗎?"(暈,當(dāng)時真是極度的頭腦不清醒)",其實網(wǎng)上投簡歷投了很長一段時間,純屬偶然,投了之后一直沒有回信,就以為石沉大海了,知道第2天要去面試后,我記得我在百度搜索的是"瑞輝"(暈,名字記反了),搜索半天也沒什么結(jié)果,心想"什么小公司"之類的....(再暈)后來發(fā)現(xiàn)名字反了,很是尷尬

我先申明一下我的情況,我本身也是做市場的,工程類市場,學(xué)的是生物工程專業(yè),是07界的應(yīng)屆畢業(yè)生

第一次面試的那天,我通知8:40到,我大概8:10就到了,發(fā)現(xiàn)樓下很多穿著比較職業(yè)的~我心想"媽呀怎么這么多人",地點在2006房(我發(fā)現(xiàn)輝瑞選門牌喜歡選200X),因為時間沒到,我就隨便和別人聊了起來,發(fā)現(xiàn)很多是學(xué)醫(yī)的,還有研究生!!我的媽呀!于是我的精神馬上警惕了起來~只要面試面臨的競爭有多么大了!!

和我一起面試的大概是89個人,就是花2分鐘介紹下自己,我表現(xiàn)平平,但是我覺得有2個經(jīng)理還是瞞關(guān)注我的,一直對著我笑(當(dāng)時覺得可能是她們的親和力很好)我們這組有個男生特別能侃,感覺經(jīng)理都和他有互動了,最后介紹完后,經(jīng)理單獨問了他一個問題,我們其余的人都沒問.我便覺得自己希望不大,然后被通知"一周內(nèi)給通知"就走了

總結(jié):第一次面試的時候,我對自己是否說自己是在職人員仔細(xì)的想了一下,我怕外企在意,但是我還是老實的闡明了自己的情況.后來發(fā)現(xiàn)可能外企并不很在意你是否在職,另外說下那個很能侃的男生,感覺他很厲害,但是也不一定就對輝瑞胃口,因為我后來也沒有見過他.....

當(dāng)天中午收到電話,通知下午2面,要我2:40到,我當(dāng)天公司有個小型接待,我說我可以晚點過來嗎,他說可以3:50(感動...)

下午仍舊在那個地方,這次棉試8個人中只有我一個女生,而且最恐怖的是其他人都有工作經(jīng)驗,有的在外企工作過,有的已經(jīng)在本地有一定的人脈關(guān)系.面試一開始仍舊是每個人自我介紹,我是第一個,我覺得我每次時間把握為什么永遠(yuǎn)那么到位啊!因為說是2分鐘的自我介紹我真的沒有超過(估計是自己經(jīng)驗不足  原因),我后面的每個人感覺經(jīng)歷都那么的豐富!!嚴(yán)重意識到自己的不足!!!介紹過后就是看資料,做總結(jié).8個人分為2組,推薦一個代表出來說藥的特性~我們當(dāng)時看的是絡(luò)活喜,說真的我有點看不太懂,很多專業(yè)的東西很難把握,我們這組推薦的人不是我,但是我還是盡量爭取一些可以發(fā)言的機(jī)會.再然后模擬拜訪,記得當(dāng)時我問我旁邊的那位"我們這組派誰出來呢"他問我"你出來嗎"我說"我還是算了"他馬上說"你不上,那我就上"一時我感到了強(qiáng)烈的殺氣,這是一種非常強(qiáng)烈的競爭意識,其實我也很想上,不過我真的沒有什么相關(guān)方面的經(jīng)驗,心想,就算這輪淘汰,我也學(xué)到很多東西.但是當(dāng)時還是有點失落的,覺得自己有點沒用....不過我模擬拜訪后我也提了一些自己的意見.最后就是我們問問題的時間...最后面試結(jié)束,我感覺自己這論真的沒希望了,不過既然進(jìn)入了第2輪,我的積極性已經(jīng)從最開始的無知到現(xiàn)在已經(jīng)非常的高昂了!被通知1周內(nèi)會有通知,然后就回家..等等等等..

每天的等待都是難熬的,手機(jī)一響我就緊張,我也八方打聽了一下,都打探不到什么,隨著日子一天一天的過去,再加上自己表現(xiàn)一般,也漫漫開始接受事實,一周過去了,沒有通知...我又開始了我以前的生活..在這個期間我公司舉行了一次竟聘,競選上一個職務(wù),馬上投入新的工作任務(wù)中~~

忽然有一天,(1周零5天)后,我接到了輝瑞的電話,叫我再去面試,接到電話我真的很驚喜也很開心~其實之前我一直在想,有沒有可能1周后再通知我呢?結(jié)果真的這樣了!好高興噢!

當(dāng)天下午進(jìn)行三面,本來通知我2:40,我說可以不可以早點,于是她說2:00吧,我開始以為又象以前那樣一下午有很多人很多批的面試,后來結(jié)果發(fā)現(xiàn)那天下午就我們一批!!而且有個女生告訴我說原本同志她2:40,后來叫她2:00來!!我頓時真的覺得很感動,輝瑞很人性化,同時也期待自己有更好的表現(xiàn).

三輪一開始同樣是自我介紹,我又是第一個,我花了大概1分半種介紹了一下自己情況,然后我說完后,一個經(jīng)理說"明天人力資源部經(jīng)理會過來,因此今天的面試非常重要,希望大家好好把握"我一聽,暈了,心想"你怎么不早點說呀.."然后我后面的每個人都開始長篇大論,這輪下來感覺不怎么好,因為我發(fā)現(xiàn)別人對我好象都沒什么印象....而且感覺其他人(特別是有工作經(jīng)歷的)一個比一個厲害,我覺得從他們的談話中學(xué)了好多東西~,心想自己反正來學(xué)習(xí)的,沒選上也沒有白來...有點失落,但是我沒有放棄,依舊爭取機(jī)會表現(xiàn)自己,經(jīng)理問我們:你們覺得誰會是你們的競爭對手時.沒有人說我(心理又小小的失落了一下)不過有人說"覺得我們幾個應(yīng)屆畢業(yè)生對他們來說是最大的對手,因為我們就象一張白紙,可以被涂上各種各樣的顏色"(小小的贊同下)..這輪下來,我覺得又算是一個中庸派~~~~接下來是推銷環(huán)節(jié)~~小組討論派代表,我比較興奮,覺得很好玩,討論中大膽的給了自己的意見,聊得開心的時候發(fā)現(xiàn)一個經(jīng)理對我微笑,就是這個微笑給了我鼓勵,我們這組派的代表不是我,面試到現(xiàn)在,氣氛已經(jīng)很輕松了,大家完全投入到角色扮演中..最后依舊是問問題,答問題.

二面三面總結(jié):我們要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,在給別人提建議的時候只看到對方缺點的人是肯定不受歡迎的.角色拜訪環(huán)節(jié)中你可以表現(xiàn)自己固然是一個機(jī)會,但是可能你也因此暴露了自己的缺點.

三面完后讓我們在外面等通知,最后12個人淘汰了3個留下9個,我非常榮幸的得到了接下來面試的機(jī)會.

四面是2對1的形式,主要是要你介紹下你的情況,然后他問問題,你回答.在回答到"我對我現(xiàn)在公司有好感,為什么要離開的時候"我在說自己看法的時候一些私人的感情因素讓我說著說著哭了出來...當(dāng)時真的覺得自己很失態(tài),又怕讓別人覺得我在作秀,我覺得在提問環(huán)節(jié)只要做到真誠就好,依照自己的情況老實做答.大概持續(xù)了40分鐘,因為知道第2天北京人力資源的經(jīng)理會過來,所以如果PASS的話,晚上就會有通知.

那天晚上在公司搞會計師知識競賽,我是一名選手,比賽期間在極其嘈雜的環(huán)境中接到電話叫我第2天11:00去面試,答應(yīng)后,竟然沒有來得及感謝.(遺憾)

分頁標(biāo)題

五面是和人力資源部經(jīng)理,1對1,主要也是問一些基本情況,然后問問題,期間做了個排序的測試,那個人力資源的經(jīng)理好象很累,老打哈欠,我知道他肯定不是故意的,應(yīng)該是沒時間休息,我自己本身在私企工作,因此工作也是很辛苦的,外企也是靠實力說話的地方,必定也是有付出,才有回報.我走的時候提醒他一下喝杯咖啡,他對我說聲謝謝.回家等通知......

面試的時候任何表現(xiàn)都很重要,我不是想和人力資源的經(jīng)理套近乎,我平時自己累的時候都是靠咖啡解決.我在網(wǎng)上看一個人面試輝瑞的時候別人問他喝水嗎?他說不用,其實還是很想喝.如果問我喝不喝,我肯定喝了.其實我覺得這些都沒有什么關(guān)系,只要一切都是自然的,不會影響到別人對你的看法.另外還有些體會,有的人面試的時候很幽默,很能說,但是出來大家聊天的時候卻發(fā)現(xiàn)他基本上沒有過來和大家聊天,一個人在旁邊1句話也不說...具體為什么我也找不到原因....

27日下午接到北京人力資的MM 電話,恭喜我通過復(fù)試,當(dāng)時非常的開心~~不過都第5次了還是復(fù)試啊~~~~,晚上回家做完測試后,接下來的周6周日在家,漫漫的等通知,之前有在網(wǎng)上說很多題目是一樣的,其實類別差不多,但是感覺程度有差異,快而迅速的做好了性格測試,同樣很真實的回答.

說真的 ,走到現(xiàn)在,這次面試真的讓我學(xué)到了很多東西~同時也開了眼界

最后,弱弱的問二句:性格測試起決定性作用嗎? 我還要進(jìn)行六面嗎??

嘮叨了這么多,分享了一下心情~~謝謝大家!!