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職場(chǎng)新人必讀:董事長(zhǎng)教你做事做人

發(fā)布日期:2010-09-17  |  瀏覽次數(shù):94363
      最近和一位企業(yè)老總聊天時(shí),聽(tīng)到這位老總對(duì)他的下屬說(shuō):“做事先做人,先把人做好,事情也就做好了”。我給華圖新員工講企業(yè)文化課時(shí),也有一些新員工也向 我感嘆:“做事難,做人更難”。我不同意他們的觀點(diǎn)。在我看來(lái),做事就是做人,做人就是做事,兩者不可分割。如果把價(jià)值觀割裂成做事與做人兩個(gè)方面,就會(huì) 陷入謬論中不可自拔。
 
    在我國(guó)傳統(tǒng)教育里,“仁、義、禮、智、信”被稱“五常”,是中國(guó)傳統(tǒng)價(jià)值體系的核心,也是判斷做人好壞最基本的因素。從歷史上看,中國(guó)社會(huì)做人最成功的莫 過(guò)于關(guān)羽和孔丘。他們之所以被稱為武圣和文圣,歸根到底是因?yàn)樗麄冏鍪虑槌晒?,?ldquo;五常”展現(xiàn)得淋漓盡致。關(guān)羽的“忠”體現(xiàn)在他為回歸劉備過(guò)五關(guān)、斬六 將,關(guān)羽的“義”體現(xiàn)在華容道放曹操等事上??鬃右簧鷦t三起三落,早年縱橫政壇、備受重用,晚年集中精力辦學(xué),修訂六經(jīng),廣收弟子,相傳教授弟子3000 余人。孔子的所作所為,對(duì)后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,他也借此完成了從凡人到圣人轉(zhuǎn)變??傊沤裰型獾氖ベt達(dá)人,歷史傳頌著他們做人的美德,但流傳更廣的是 美德背后的故事。
 
     “做事先做人”的最大錯(cuò)誤在于脫離做事談做人,把做人抽象化了。曹雪芹在《紅樓夢(mèng)》中寫(xiě)道:“世事洞明皆學(xué)問(wèn),人情練達(dá)即文章。”可見(jiàn),做人是個(gè)實(shí)實(shí)在在 的過(guò)程,不是虛無(wú)縹緲的,衡量做人的好壞最終是要落實(shí)到一件件事情上。如果還停留在做人與做事何者為先的慣性思考中,往往陷入既不能做好人,又不能做好事 的兩難境地。
 
     因此,做事要做實(shí)事,做人要做真人。新員工初入職場(chǎng),我建議要從做事起步,腳踏實(shí)地,持之以恒,在做事的規(guī)則里練就自信自強(qiáng)、光明磊落的做人原則。先做事后做人,事品即人品,人事皆一品。