藥企管理者：感性做人 理性做事

　這是一個(gè)真實(shí)的故事。筆者的一個(gè)同學(xué)在深圳工作時(shí)認(rèn)識了一位醫(yī)藥企業(yè)老總，兩人成為很好的朋友。這位老總學(xué)的是西方管理模式，從大學(xué)到博士，到自己創(chuàng)業(yè)，他追求成功的欲望很強(qiáng)烈，也有著極強(qiáng)的征服欲。于是，他的員工都很怕他，跟他在一起就會緊張，見到他都要繞道走。

　　有一天，這位老總聽說自己一個(gè)助手的母親從農(nóng)村來深圳看兒子，就問這個(gè)助手：“你媽媽來了，為什么不告訴我？”小伙子心想：“我怎么敢告訴你。”老總出乎意料地說：“明天請你媽媽到我辦公室來。”小伙子很納悶，不知道老總葫蘆里賣的是什么藥。

　　第二天，小伙子把母親帶到了老總辦公室。老總請老人家坐下，讓秘書倒茶，然后從辦公桌抽屜里拿出一個(gè)紅包，恭恭敬敬地遞給老人：“謝謝你，謝謝你培養(yǎng)了一個(gè)好兒子。他在我這里工作3年了，一直兢兢業(yè)業(yè)，又能吃苦。他是一個(gè)非常有前途的年輕人。”聽了這話，母親淚流滿面。

　　母以子貴，雖然她只是一個(gè)農(nóng)村婦女，沒什么文化。但她為了培養(yǎng)兒子讀大學(xué)付出了很多汗水，甚至是淚水。在聽到老板稱贊自己的兒子并夸他有前途之時(shí)，母親所有的辛勞都化成了煙，一種幸福感、快樂感和自豪感油然而生，頓時(shí)潸然淚下。兒子看到母親流淚，自己也跟著垂淚。此后，他跟所有的朋友和同事講：“這輩子就跟著這個(gè)老板干了。”

　　這個(gè)故事給了筆者很多啟發(fā)。感性做人，理性做事。工作上出了差錯(cuò)，當(dāng)然要受到懲罰，所以員工都很怕他，但他懂得感性做人，所以他的員工都愿意跟著他干。同時(shí)，員工是企業(yè)的財(cái)富，員工為企業(yè)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，老板應(yīng)該有一種感恩的心態(tài)。當(dāng)然，老板為員工提供了平臺，員工應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)做好自己的工作，這也屬于一種感恩的方式。

　　雄鷹要感激藍(lán)天，是藍(lán)天賜予了它自由翱翔的廣袤空間；高山要感激流水，是流水賦予了高山的無限韻律之美，讓高山從此不再緘默；森林要感激草兒，是蔥郁的草地襯托了森林的繁茂和樹木的偉岸。

　　懷著感恩的心對人對事，甚至對于別人的點(diǎn)滴幫助心存感激，你會感到真情可貴，善待身邊的每一個(gè)人。