職場人如何要建立個人品牌？

在這個有著充分選擇自由的時代，如果在職場中具有了自己的個人品牌，就會多選擇的機會和更多向上發(fā)展的機遇。  

如何要建立個人品牌？  

一、首先必須進行個人品牌定位，也就是對自我有一個清醒的認(rèn)識，只有這樣才能有效地樹立起個人品牌。 

自我認(rèn)知包括：我想成為什么類型的職員？個人特長在哪兒？我的個性適應(yīng)從事什么樣的工作？我這樣工作會有價值嗎？須知不同的人會有不同的職場定位。  

 找出自己在職場存在的獨特價值是個人品牌定位的關(guān)鍵。  

產(chǎn)品品牌定位的方法也同樣適用于個人品牌定位，即別人認(rèn)為我最大的長處是什么？最值得別人關(guān)注的個人特點是什么？如何使自己的技能和工作風(fēng)格形成特色，具有不可替代的價值。必須有一技之長，保證自己的工作質(zhì)量強的工作技能是個人品牌的核心內(nèi)容，能力不強者要想樹立自己的個人品牌是很難的，精湛的專業(yè)技能是個人品牌建立的要素，只有個人技術(shù)專而精，個人品牌才有人價值，才能發(fā)展得更好。  

二建立個人品牌還必須強調(diào)個人的學(xué)習(xí)能力。  

建立個人品牌是一個長期的過程，即使已經(jīng)形成了個人品牌，要保持之也必須不斷學(xué)習(xí)新知識、補充新內(nèi)容。不斷學(xué)習(xí)，要注意不要跟風(fēng)學(xué)習(xí)，而應(yīng)學(xué)習(xí)那些對自己職業(yè)有用的東西。  

三、要學(xué)會包裝、推銷自己。  

包裝就是要成功地展現(xiàn)品牌的個性的特色，讓他們充分地認(rèn)識到你的價值，但同時得注意包裝要講究適度，過分的包裝會對個人品牌產(chǎn)生負面影響。